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Les employés de Google forment un syndicat dans un mouvement rare pour un géant américain de la technologie Actualités des affaires et de l'économie

Les employés de Google et de sa société mère Alphabet ont annoncé lundi qu'ils avaient formé un nouveau syndicat, affirmant que les dirigeants avaient rejeté les préoccupations sur le lieu de travail depuis trop longtemps.

Les employés de Google et de la société mère Alphabet Inc ont annoncé lundi la création d'un syndicat, aggravant les années de confrontation entre les travailleurs et la direction du géant de l'internet.

Le syndicat des travailleurs d'Alphabet a déclaré qu'il serait ouvert à tous les employés et sous-traitants, quel que soit leur rôle ou leur classification. Il percevra les cotisations, paiera le personnel organisateur et aura un conseil d'administration élu.

L'effort de syndicalisation, une campagne rare au sein d'une grande entreprise technologique américaine, est soutenu par les Communications Workers of America dans le cadre d'une récente initiative axée sur la technologie connue sous le nom de CODE-CWA. Les employés de Google qui rejoignent le Syndicat des travailleurs de l'Alphabet seront également membres de la section locale 1400 de la CWA. Le groupe, qui représente plus de 200 travailleurs aux États-Unis, prévoit de s'attaquer à des questions telles que la rémunération, la classification des employés et les types de travail dans lesquels Google s'engage.

"Nous embaucherons des organisateurs qualifiés pour nous assurer que tous les employés de Google savent qu'ils peuvent travailler avec nous s'ils veulent réellement voir leur entreprise refléter leurs valeurs", a déclaré Dylan Baker, ingénieur logiciel chez Google, dans un communiqué.

Une lettre des organisateurs syndicaux publiée dans le New York Times indique que les préoccupations sur le lieu de travail de l'entreprise ont été rejetées par les dirigeants depuis trop longtemps. Google s'est heurté à certains employés ces dernières années à propos de contrats avec l'armée, du traitement différent des contractuels et d'un riche programme de sortie pour un cadre évincé pour harcèlement sexuel présumé.

«Nous avons toujours travaillé dur pour créer un milieu de travail favorable et gratifiant pour nos employés», a déclaré Kara Silverstein, directrice des opérations humaines chez Google, dans un communiqué. «Bien sûr, nos employés ont des droits du travail protégés que nous soutenons. Mais comme nous l'avons toujours fait, nous continuerons à interagir directement avec tous nos employés. "

Un syndicat Alphabet réussi pourrait limiter l'autorité des dirigeants, tout en inspirant des efforts similaires dans la Silicon Valley, qui a pour la plupart évité la syndicalisation jusqu'à présent. Le Syndicat de la vente au détail, de la vente en gros et des grands magasins a déposé des documents en novembre pour représenter les travailleurs de première ligne d'un site d'Amazon.com Inc. en Alabama. Les employés des entrepôts américains de l’entreprise ne sont actuellement pas syndiqués. Un vote parmi les plus de 5 000 travailleurs du site est attendu dans les semaines à venir.

L'annonce ne précisait pas si la nouvelle organisation tentera d'obtenir un soutien majoritaire parmi les effectifs d'Alphabet, une reconnaissance formelle par Alphabet ou une négociation collective avec l'entreprise, un processus auquel les entreprises américaines se sont fermement opposées. Les membres de CWA comprennent certains travailleurs, tels que les employés des universités publiques du Tennessee, qui s'engagent dans une action collective sans avoir les droits légaux de négociation collective.

Les manifestations des travailleurs de Google en 2018 ont forcé l'entreprise à laisser un contrat d'intelligence artificielle du Pentagone expirer. Les soulèvements de salariés ont également conduit l'entreprise à limiter le recours à l'arbitrage forcé cette même année.

CWA soutient les militants de Google depuis au moins 2019, lorsque le syndicat a déposé une plainte auprès du Conseil national des relations du travail, alléguant que des travailleurs avaient été licenciés pour avoir mené une action collective. En décembre, l'avocat général de l'agence a repris certaines de ces allégations, accusant Google d'avoir tiré, interrogé et surveillé illégalement des employés militants. Google a nié les actes répréhensibles, affirmant qu'il soutenait les droits des travailleurs et que les employés en question avaient été punis pour "violation grave de nos politiques et violation inacceptable d'une responsabilité de confiance".

(Mises à jour avec la réponse de Google au sixième paragraphe.)

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